負け組の新卒採用

中小セミブラック企業の新卒採用は毎年大苦戦

目標__ノルマ以上_理想未満

採用目標は10人だから

内定を10人出せば済むという話ではない。

 

ざっくり

半分は辞退されちゃうから

内定は20人以上に出すべし。

 

選考を3回やると

各回半分ずつ減ると想定して

3次候補者:40人

2次候補者:80人

1次候補者:160人

 

となると説明会への動員は300人必要かな。

 

そのためのエントリー数は

1000人欲しい!!

 

それだったら、電話で勧誘したりしなくても

放っといても大丈夫かと。

 

楽ちんが一番だし。