採用目標は10人だから
内定を10人出せば済むという話ではない。
ざっくり
半分は辞退されちゃうから
内定は20人以上に出すべし。
選考を3回やると
各回半分ずつ減ると想定して
3次候補者:40人
2次候補者:80人
1次候補者:160人
となると説明会への動員は300人必要かな。
そのためのエントリー数は
1000人欲しい!!
それだったら、電話で勧誘したりしなくても
放っといても大丈夫かと。
楽ちんが一番だし。
採用目標は10人だから
内定を10人出せば済むという話ではない。
ざっくり
半分は辞退されちゃうから
内定は20人以上に出すべし。
選考を3回やると
各回半分ずつ減ると想定して
3次候補者:40人
2次候補者:80人
1次候補者:160人
となると説明会への動員は300人必要かな。
そのためのエントリー数は
1000人欲しい!!
それだったら、電話で勧誘したりしなくても
放っといても大丈夫かと。
楽ちんが一番だし。